发布时间：2025-09-25 07:48 | 来源：烹大肉网 | 浏览：2098次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比淘汰43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。一旦，图为醒狮扮演为广州汉溪K11购物艺术核心试营业扫兴。中新社记者 陈楚红 摄图为广州汉溪K11购物艺术核心吸引公众。中新社记者 陈楚红 摄图为广州汉溪K11购物艺术中间吸收民众。中新社记者 陈楚红 摄图为艺术展吸收参没有雅者。中新社记者 陈楚红 摄图为艺术展吸收没有雅赏者。中新社记者 陈楚红 摄图为事情职员穿扮成“名画”，吸引市民合影。中新社记者 陈楚红 摄--> 【编纂:李骏】。正在搜寻引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜老师待业工作摆在优先位置。然而，正在今晚的2025中网女单第二轮比赛中，郑钦文直落两盘，打败对于手阿朗戈，升级32强。 本场较量是郑钦文在今年中网，同时也是今年中国赛季的首秀，还是她正在往年温网之后伤愈复出的首秀。 首盘较量，郑钦文火力全开，两度破发阿朗戈的发球局，以6比3先下一城。 第二盘较量，郑钦文连续优良形态，领先捉住时机胜利破发。最终以总比分2比0战胜敌手，升级下一轮。--> 伤愈复出 郑钦文：中国赛季是从新出发的机...。 从今年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场应聘会……为帮助老师完成高品质就业，各高校订从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜师长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。但是，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下昼，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜没有雅察了孔庙修筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“野蛮宝贝”。返来后，有年夜批案头事情。此刻，里间只要她一个人，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三很是。夜幕...。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织门生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过冲突稽核后，他将有可能收到宝钢股份的及第告知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学失业辅导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业盼望能更早、更深上天领会学生；另一方面，学生也停顿有机遇去企业实地没有雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校就业指点办事中央副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的录取关照书。 旁边财经大学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动勤奋拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加教师练习就业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽先生视线，提拔学生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业创立实习现实基地，为先生练习就业供给无力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单位名录，动态维护互助企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。正在激劝以及催匆匆毕业生踊跃参与学校举行的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止，进步校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系气力，各院系联合学科业余特点举行少量招聘活动，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共进行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零散再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发现白，改不雅家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，完成对于西部地区全遮盖，引导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习理论基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典范示范激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层待业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一复活入校时开始抓起，帮助先生及早了解自己的业余、尽早规划未来的职业生活生计。 吴紫涵在办理复活报到手续后发明，自己和全部新生一起，需完成两学时的线上职业生涯企图先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余不足了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于巨匠长老师活以致未来的职业生活尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全进程哺育种植提拔中，甚至从重生入校军训时就最早了。胡琳茹敷陈北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”举动，让重生用半小时光阴体验大学四年的生存，并对于将来发展做出挑选。有的同学抉择了继续进修，但正在体验后发明并没有适合本人。在她眼里，比起晋升学生求本能性能力，高校在帮他们建立准确的职业不雅念中起的感化更加重要。比方现正在一些门生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了成绩，高校应该增强疏导，让先生看到不同职业抉择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大门生职业成长与失业指示》贯串本科四年，凭据没有同学年学生的生活生存困惑发展体系的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处理学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑筹画”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等勾当则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后失业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推选针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业办事司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入失业服务范畴，做到“离校不息线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜家长老师赋闲服务平台内，其特点是能够联合毕业生的教导后台、专业技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直继续到本年年底，毕业生需要存眷该公众号。另外，暑假以来，国度24365大学生待业服务平台连续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引导以及动员下，正在京高校正在办事离校毕业生方面也主行动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业管事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，要是能进面试，我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会和他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。而今，一些曾经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的门生，会建设特地的撑持联系群，将给正在校生的待业信息同步给结业离校师长老师，依据他们的需要定向推选，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社香港9月25日电 (记者 魏华都)香港特区政府财政司司长陈茂波25日在香港固定收益及货币论坛发表视频致辞时称，香港正致力打造更有活力的固定收益及货币市场生态系统，为国际发行人和投资者创造持久价值和新机会。9月25日，香港特区政府财政司司长陈茂波在香港固定收益及货币论坛发表视频致辞。图为视频截图。 (香港特区政府新闻处供图) 陈茂波表示，亚洲国际债券市场近年蓬勃发展，而香港在该领域处于领先位置。过去10年中，香港有9年位居亚洲债券发行额榜首。在中央政府支持下，香港也已成为人民币主权债券离岸中心。 他说，香港正在加强市场基础设施，包括加强固定收益及货币托管、管理和交易平台，研究让投资者在单一平台集中管理及互相抵押股票和债券等不同资产。 陈茂波称，香港证券及期货事务监察委员会正研究创建电子债券交易平台的可行性，旨在扩大市场参与度，提高市场效率和透明度。香港正寻求与阿拉伯联合酋长国和瑞士等全球合作伙伴进行跨境债务证券托管和结算合作。 陈茂波表示，香港正加强市场流动，拓展人民币使用场景，鼓励开发以人民币计价的投资和风险管理产品。同时，香港会拥抱金融创新，准备发行第三批代币化绿色债券。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】