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今年是故宫博物院建院百年。今天(30日)，“百年守护——从紫禁城到故宫博物院”大展在故宫午门正式对公众开放，从馆藏195余万件文物中遴选出的200余件套国宝珍品，以物述史，全方位展现了故宫博物院的发展历程。--> 此次“百年守护”大展，以“一脉文渊”“百年传承”“万千气象”三大篇章构建起一部立体、生动的故宫百年史。展览创新性地采用文物与档案“明暗双线”的叙事手法，让每一件文物都成为历史的讲述者，全方位展现了故宫博物院从步履维艰到阔步前行的非凡历程。 在展览的核心位置，北宋张择端的《清明上河图》震撼亮相。它讲述的不仅是艺术的辉煌，更是自身颠沛流离的百年命运。它在战火中几经辗转，最终在党和国家的关怀下，才得以重返故里，并得到最精心的守护。从昔日帝王私藏，到今日人民共享的文化瑰宝，一幅《清明上河图》见证了国运兴则文运兴的历史真谛。 同样牵动人心的，还有唐代韩滉的《五牛图》。作为现存最古老的纸本中国画，它曾在近代流散在外。1958年，国家将其从香港购回，入藏故宫时已是“伤痕累累”。 故宫博物院研究馆员 许彤：它上面大小破洞应该有300多处，非常残破。后来，修复专家孙承枝老师凭借其60余年的修复经验，通过揭裱、修补、全色又重装，最终让国宝重光，获得新生。 东晋王珣的《伯远帖》，作为“书圣”王羲之家族的唯一真迹传世，其回归之路同样充满艰辛。 这些国宝的“回家”，是故宫更是新中国文物事业筚路蓝缕、砥砺前行的生动写照。 两千多年前的青玉兽面纹璧、春秋时期的莲鹤方壶与清代的金瓯永固杯，实现了一场跨越千年的“凝视”。温润的玉璧、展翅欲飞的仙鹤，共同承载着中华民族开拓进取的精神；熠熠生辉的金杯，寄托着国家永固、人民安康的美好祈愿。这无声的对话，正是对中华文明五千多年从未中断、连绵不绝的最好注解。 虽是故宫，非止旧章。从“一脉文渊”的薪火相传，到“百年传承”的聚散离合，再到“万千气象”的守正创新，这场大展不仅让我们看到文物之美，更让我们读懂了守护之艰辛与传承之不易。 走过风雨百年，今天的故宫博物院，正以更加开放自信的姿态，守护好、传承好、展示好中华优秀传统文化，向世界讲述着一个古老而又充满活力的中国故事。 【编辑:陈海峰】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】