📅 发布时间：2025-09-26 10:02 • 📂 来源：中国石油化工股份 • 👁️ 浏览：4541次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。通过，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及当局都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业本事晋升“双千”方案、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜师长教师失业任务摆在优先位置。主如果，中新网成都9月26日电 (袁牟知博)在四川省国民政府旧事办公室26日举行的消息发表会上，四川省发展改革委副主任李明騄表示，四川省优化民营经济发展情况“五个专项打点”任务获患上阶段性结果，正在管理拖欠企业账款、操持涉企执法检察等方面亮点凸起。截至今朝，已办结国、省拖欠企业账款赞颂平台线索1611条，波及账款59.69亿元；试点奉行的“天府入企码”让入企审查频率缩减30%以上，非现场检查量占比提升超20%...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为接济先生实现高质量就业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜家长教师稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。源于，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有年夜批案头任务。此刻，里间惟独她一集体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “面前目今当今是五点三十分。夜幕...。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极举动：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中央财经大学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干涉难考查后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。后果会正在9月出炉，而这个时候，恰是大部分应届结业生方才起头秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业发展能更早、更深上天领会学生；另一方面，高足也盼望有机遇去企业实地参观，而高校自己也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点服务中心副主任胡琳茹介绍，本年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取得企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企单干网络，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习待业岗位时机，让学生走进分工企业开展研学研行，拓宽高足视线，晋升学生职业素质和就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连络的途径，与企业建设练习实践基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，消息保护协作企业数据库，展开校友地点企业定向推举。在激励以及督匆匆结业生主动加入学校停止的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系联合学科业余特点举办少量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特点，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，扭转家乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，完成对西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽谈对于接，推进校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会开展的能人供需适配度。 为了激劝更多卒业生返回西部、返回基层就业，北京交通年夜学实行“典型示范鼓舞工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地域、下层一线、重点领域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，停止下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不克不及只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从大一新生入校时开始抓起，协助师长教员及早领会自己的业余、尽早筹划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报到手续后发现，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校失业与守业指导中间主任张博介绍，新生每一每一对大学业余短缺领会，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快领会本人的业余及相干职业，对大学生存以致未来的职业生活及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包孕生涯规划、失业指点、职业能力专题提拔、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程造就中，以致从更生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”举动，让新生用半小常常刻体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同窗抉择了继承进修，但在体验后发明并没有合适自己。在她看来，比起提升学生求职才干，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的作用更抓紧张。比如往常一些门生一味求稳考公考编，便是失业不雅念出现了成绩，高校应该增强指导，让门生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜家长教师职业发展与待业疏导》贯穿本科四年，根据分比方学年学生的生活疑心开展体系的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五练习营，立体环绕式处置学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬活动”等流动则为同砚们供应实用技巧培训。胡琳茹就经常接到弟子征询，请她协助改变简历。 离校结业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校卒业生就业服务司相关担任人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务规模，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业服务”小次第的岗亭信息来自国家大先生就业服务平台内，其特性是可以结合毕业生的教导背景、专业技能、求职心愿等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一贯持续到往年年底，毕业生必要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365人人长教师就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的教导以及带动下，在京高校在效劳离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级高足练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与结业生约定工夫正在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未待业的先生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业动态。此刻，一些已经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有合适的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建设特地的反对于联络群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者调换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网香港9月27日电 (记者 戴小橦)第二届“香港·青年发展高峰论坛”27日开幕。本届论坛以“联通世界·跨越未来”为主题，吸引超过3000名来自世界各地的青年领袖参与。9月27日，第二届“香港·青年发展高峰论坛”在香港举行。(特区政府新闻处供图) 香港特区政府政务司司长陈国基出席并致辞称，特区政府重视青年发展，施政报告提出多项促进青年发展的措施，包括推出青年人才培养计划，扩大参与国际组织实习和会议的机会，推出内地实习计划，深化青年理财教育计划等。至于正在试营业的“青年驿站”旅舍，为青年提供可负担的居所，亦有一系列为青年提供的活动，目的是加强世界各地的青年及访客互动。 香港特区政府民政及青年事务局局长麦美娟指出，希望通过交流与实习机会，为青年打开通往世界的大门。除助力青年在香港立足外，还鼓励他们探索国家及海外丰富的历史文化与发展机遇，通过多维度举措，确保不同背景的青年在人生不同阶段都能获得这些体验。在推动青年“走出去”的同时，也热烈欢迎中国内地及全球青年来港。特区政府今年已推出多项优化措施，进一步推动双向交流，促进香港青年与内地及全球同龄人对话交友。 专题论坛环节，来自不同领域的业界领袖就青年人就推动社会发展中的青年角色，以及如何通过产业赋能激发青年潜能等话题展开交流。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
近日，2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行，来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中，人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。 若拉长时间维度便会发现，人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上，身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢，吸引了无数观众的目光。而最近，人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场，已经能完成传球和运球动作，甚至挑战障碍穿越、智能搜救等复杂任务。 随着其竞技舞台越来越多，这一产业也越来越受关注：机器人参赛是炫技还是真有实力？它们如何完成复杂动作？未来，人形机器人能否实现规模化生产，从赛场走向市场？带着这些疑问，记者进行了深入采访。 钢铁“球员”拼球技--> 400余平方米的球场上，红蓝两队各5名机器人“球员”对峙而立。一声哨响之后，1名身着蓝色队服的机器人迈着小碎步率先触球、带球前行，红队3名“球员”加速上前拦截。突然，红蓝两名“球员”发生碰撞，蓝队“球员”不慎摔倒，倒下瞬间又把红队“球员”连带绊倒，这一幕令人忍俊不禁。 我们知道，机器人可以搏击、扭秧歌，但是它们真的能像人类一样踢足球吗？ “机器人依靠视觉传感器来识别赛场状况，就像人类一样，可以精准地捕捉到足球、队友、对手位置，还能判断赛场边界等信息。同时，部分机器人还配备赛场控制器，用于接收裁判发出的开球、暂停等指令。”亚太机器人世界杯国际理事会国际事务主任周兆达解释，“接收到信息后，决策指令就会传输给底层的运动控制算法，实现对机器人关节电机的精确操控，进而让机器人完成行走、奔跑、踢球、转身等动作。” 不仅如此，在比赛中，机器人之间可通过无线通信实时传输信息，根据场上局势进行协作，如进行传球配合、执行战术等。比如在3V3或5V5比赛中，机器人会根据各自的位置和角色，协同完成进攻和防守任务。 “但是在比赛中，我们并不能用人类的规则去要求这些机器人‘球员’。出于技术的限制，我们只保留了出界判定等基本规则，舍弃了手球和越位规则，对部分非恶意冲撞也采取宽松的判罚尺度，以保障比赛的流畅性与观赏性。”周兆达说。 竞技背后拼科技 看似一场简单的比赛，背后其实要克服重重困难。“机器人的视觉感知易受环境因素影响，如赛场灯光的明暗变化、颜色干扰等，可能导致其对球、队友和对手的识别和定位出现偏差。”中国石油大学(华东)参赛队员刘俊涛说，“机器人视角有限，在快速跑动时，球的信息可能出现抖动、不完整或有噪声等情况，难以形成算法所需的精确数据。” 为了让机器人在比赛中表现更出色，科研人员需不断优化实时控制算法、强化学习算法等。例如为了让机器人实现大力射门技术，研发人员运用强化学习技术，突破端到端技术中对周围环境识别的难点；为了解决机器人摔倒后自主起身的问题，又研发出相应的运动控制算法。 比赛间隙，来自不同国家和地区的参赛选手们相互交流参赛经验、分享心得。“比赛制胜的关键在于运动学方面，如何让机器人更好地定位足球，并且响应速度更快。”泰国参赛队伍的一名工程师说。来自哈尔滨工程大学的参赛队员郑显达对此深表赞同：“泰国队选手在机器人带球方面做得很出色，传球的时候也很流畅丝滑。这给我们今后技术升级提供了一个新思路，接下来我们将在进攻和防守阵型的转变上进行深度研究。” “本次青岛国际邀请赛，旨在通过为多国提供开放平台，共同推进人工智能与机器人技术的融合与创新。”亚太机器人世界杯国际理事会主席、机器人世界杯国际联合会副主席周长久说。 加速从赛场走向更多应用场 高水平赛事作为“新场景”吸引众多高校师生和企业投身研究的同时，也加速了人形机器人从实验室到市场的成果转化。 和赛事场景一样，无论是休闲娱乐、康养护理、智慧家居还是户外作业，“场景实训”都能让人形机器人更快上岗。因此，“场景应用”是人形机器人实现规模化生产的关键。有从业者表示，能不能找到合适的场景将成为拉开企业间发展差距的重要因素之一。 有业内人士预言，人形机器人正成为人工智能发展过程中具有颠覆性意义的产业新赛道。但从目前来看，人形机器人尚处于“展品”阶段，研发和生产成本高，在数据累积、运动控制、人机交互等方面还有很多技术瓶颈。不过，毋庸置疑，这一产业正在“等风来”，谁率先“下场”，谁就能抢占先机。 作为工业强市，青岛是北方地区较早布局机器人产业的城市。在《青岛市人形机器人产业发展行动计划(2024—2027年)》中，青岛提出以人形机器人整机和关键部组件产品研发为主线，以特定行业典型场景应用为特色，构建人形机器人产业体系。同时，发起设立总规模100亿元的产业发展基金，有效整合技术、人才及产业资源，让“青岛造”机器人更快跑起来。 “在家电、海洋、康复等领域，青岛的机器人产品优势明显。”青岛市工信局副局长谢龙目介绍，青岛拥有全国30%的涉海院士和50%的涉海领跑技术，水下机器人等产品应用需求巨大；青岛还是中国家电产业重要的创新策源地，拥有海尔、海信等龙头企业，家庭服务机器人已经被纳入城市重点发展的方向之一。 在今年5月举行的具身智能机器人生态发展大会上，青岛发布了新一批具身智能超级场景，覆盖包括民政、智慧家庭、工业制造、智慧城轨、智慧港口等8个超级场景、60多个细分场景，旨在让技术加快迭代，为企业提供更多市场化机会。 “站在未来看今天，我们将持续营造活跃的产业生态，加大场景开放力度，加强高质量数据供给，通过场景共创和产业落地，为人形机器人产业繁荣播下希望的种子。”谢龙目说。 (本报记者 刘艳杰 本报通讯员 陶雯雯) 【编辑:王琴】