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比方说，正是，“正在中国待患上时光越久，我就越酷好中国”——访突尼斯中文翻译柯仁睦 人民网迪拜9月29日电 (记者管克江) 柯仁睦(外文名克里姆·克里达)是一家年夜型中阿经贸企业的翻译。作为北京说话大学中文系的结业生，他对这项事情情有独钟。 柯仁睦来自突尼斯的科肯纳岛。中学期间选第二外语时，柯仁睦早先选了德语。但学了一阵子，他有了新想法。“我不想纯真学外语。我期望经过学习语言进而进修文化，了解说这门言语国度人士的...
马上，2024年11月20日，“2024文化山东·齐风鲁韵——山东省非物质文化遗产展演”在哈萨克斯坦阿拉木图举办。中共山东省委统战部供图 “十四五”时期，山东同一阵线保持围绕中心、效劳年夜局，聚焦完善年夜统战工作格局，正在民主党派、党外学问分子以及新的社会阶层人士及侨务工作等领域出现出一批有代表性的创新实践功效，多维度浮现了齐鲁年夜地统一阵线广大成员凝心聚力、承当作为的生动画面，为谱写中国式现代化山东篇章注入澎湃能源。 完美年夜统战任务款式 构建造成“五级布告抓统战”义务系统 山东省牵住统战事情义务制这个“牛鼻子”，匆匆进各级各部分各单元明白明显统战事情清单、施行统战工作义务，不竭欠缺党委对于抗领导、统战部门牵头调以及、有关方面各负其责的年夜统战工作格局，同一战线宝贝作用愈加彰显。 高规格印发中共山东省委统战事情“两个清单”，匆匆成各级党组织知责于心、履责于身。中共山东省委常委会研究制订统战事情义务清单以及常委会成员统战工作职责清单，请求各级党委(党组)把对于立阵线目标政策融入本规模政策法规和工作实践，把统战任务同落实新期间党的配置装备陈列总要求、推进经济社会开展一体部署促进。山东省16市及县级中央党委结合实际，跟进制定“两个清单”，把统战任务融入乡镇(街道)履职事变清单，通过“分明纸”等形式晓得下层统战重点任务，构建形成省市县村落落“五级布告抓统战”的义务系统。 高规范推进向导小组日常任务，统战事情从“部合作作”上升为“整体任务”。整合规范山东省委统战事情向导小组全部集会、专题集会、谐和机制集会、联络员集会工作制度，分手实践订正小构成员单元职责合作、制定阶段任务要点，常态化推动平常交换，一直晋升小组运行质效。领导小组办公室增强对各领域落实统战事情责任制的调研指导，编发简报专刊，实时掌握以及反应各领域统战工作动态，推动形成“全党重视、年夜师独特来做”的精良场面。 高品质推动各调以及机制和成员单位履职，各范畴统战工作提质增效。把统战工作较重、职能关联度较高的43个省直单位分离纳入若干谐和机制，经过集体谋划重点任务、明白主体协同配合、挂图作战逐项匆匆进的法子，高效推动跨部分统战事情。构造、纪检等部分细化优化省直单元、16市无关统战事情的考察内容，将统战任务纳入巡视巡察内容参考要点，继续推动各级党委强化统战意识、施行统战义务。 推动中国新型政党轨制实践创新 充实整合股源 贡献山东聪明 2024年3月，中共核心统战部批准在天下建立首批(四家)中国新型政党轨制实际钻研基地，山东胜利当选。山东基地配置装备陈列以来，中共山东省委统战部高度重视，依靠山东大学，充沛整合伙源，强化协同联动，努力打造集学术研究、学科建设、资政服务为一体的实践钻研平台以及高端智库。 强化构造带领，做好贯彻落实。按照中共中央统战部要求，为高质高效做好基地筹建任务，中共山东省委统战部经心制订基地扶植计划、三年事情企图，并组建专家队伍。在中共中央统战部向导下，中共山东省委统战部召集山东年夜学等高校院所召开基地扶植推进会，摆设任务，邃晓责任，形成协力；搭建基地构造架构、管理架构，组建6其中心研究团队， 聘请来自天下各地的政治学界领军人士加入基地学术委员会，为基地搭建起“四梁八柱”。 强化各方协同，完美反对包管。协调中共山东省委鼓吹部把中国新型政党制度理论研究纳入山东省社科计划名目，设立“统一阵线专题”，供给2个专题目标，拓展了理论成绩申报途径。联结山东省教诲厅等7部分出台撑持民主党派更好参政履职具体办法，激劝专制党派介入实践研究。聚焦法学、政治学等学科，会聚山东大学、山东社科院等高校院所专家学者，形成了100余人的理论钻研专家库。鼓励相干高校马克思主义实践、政治学等学科与一致战线学领悟发展，梯次培养钻研军队，为基地理论钻研供应了有力人才撑持。 强化重点攻关，推进任务创新。聚焦讲清道理、批注学理、讲透哲理，支撑基地专家高质量实现中共地方统战部拜托课题，形成7篇实践文章，其中1篇荣获全国统战实践政策研究翻新成果奖。立异推行“7＋7”事情形式开展实际研究，即7个专制党派省委会与基地外围钻研团队分别结对，组建7个“专家＋党派”课题组，施展专制党派现实劣势以及专家理论劣势，联合开展理论攻关，力图形成高品质研讨结果。 强化交换鼓吹，扩年夜基地影响。中共山东省委统战部联袂山东年夜学举行中国新型政党制度实际研究山东(山东年夜学)基地学术论坛，邀请20余所高校院所50余名专家学者参加，与会专家牢牢围绕构建中国新型政党制度自立学问体系、提升中国新型政党制度话语权等主题深入交换钻研，形成20余篇高水平理论钻研后果，在政治学界、统一阵线畛域激发强烈反响。 侨心筑桥传薪火 以侨为桥 讲好中国故事山东篇 中共山东省委统战部充散发挥文明强省上风，以侨为桥，创新实验“五位一体”涉侨文化传播工程，高兴讲好中国故事山东篇、匆匆成中外文化交换互鉴。 尼山论道汇侨智，文明互鉴启新思。2022年以来，中共山东省委统战部每一年举办“文化中国·尼山世界华侨华人论坛”，邀请数十个国度的多少百位知名学者、侨商侨领开展宗旨演讲、圆桌对于话、案例分享，深化商量中华野蛮与天下其他横蛮的共通代价与相处之道。 体验核心筑平台，齐鲁风度展新姿。五年来，先后在各年夜洲多个国家建立齐鲁文化体验中央，经由过程书籍陈列、场景复原、多媒体演示、传统工艺体验等方式，立体显现齐鲁文明精华，吸收海内侨胞及内地公众“零间隔”感知齐鲁风韵，成为海外感知山东、理解中华野蛮的“纵贯车”。 非遗展演焕异彩，匠心传承动听心。先后赴塞尔维亚、德国、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国家展开“文明山东·齐风鲁韵——山东省非物资文化遗产展演”近20场，让海外受众粗浅感受中华野蛮的配合魅力。 传承基地育嫩芽，文脉不断筑基础。挑选资本富集、教育性能凸起的场馆、学校、景区等，新设立20余处“山东省华文教育基地”以及“山东省中华文化传承基地”，派员参加中华文化年夜乐园及名师巡讲，为海外华侨重生代领会中汉文化、增进民族认同、赓续中华文脉发挥了努力作用。 媒体同行扩声量，齐鲁故事传四海。每一年举办“海内汉文媒体山东行”举动，邀请记者以及编纂深切山东各地，停止深度采访报道，刊发转载报道数千篇(条)，总通报量超3000万，有力晋升了山东的海外影响力以及美誉度。 疏导党外人士施展自己上风 鞭策新时期国企统战任务提质增效 中共山东省委统战部深入把握新时代国企统战任务新形势新任务，存身国企任务理论，守正翻新、精准施策，推动新时代国企统战工作取患上新成效、翻开新局面。 强化顶层设计。存身新时期新请求，印发无关文件，以省属国企为试点，压紧“必须干”、“谁来干”、“何如干”的事情义务。持续探索理论、总结教训，明白2025年为“国企统战事情提拔年”，团结印发实行定见，进一步完美横到边、纵究竟的制度系统。各级国企党构造认真落实“四个纳入”、“四个带头”请求，有力推动统战任务提质增效。 凝聚思维共识。以加强思维政治任务为牵引，连续两年召开全省国企统战任务推动会，一致思维共鸣，明白方针任务，鞭策事情走深走实。以落实谈心交换、联谊交友为抓手，各级国企党组织立足企业个性，翻新采用“平易近情日记”、“中泰同心圆”等形式，匆匆成思维政治工作融入中间任务、融入企业文化、融入平常事情，积极画好最年夜同心圆。以推进历次党外人士主题教导为契机，广泛展开凝心聚力座谈会、主题教导念书班等静止，用好国企外部线上线下教学基地，指导党外人士增强自我教诲、晋升能力素质。 会聚发展协力。强化载体驱动，推进国企知联会、留联会、建言献策事情室、创新现实基地等统战载体扶植，欠缺任务轨制、增强构造活力，涵养党外人士成长成才、储才育才的泉源去世水。强化代价驱动，疏导党外人士施展自身劣势，采用“夜校夜话”、“马扎课堂”等方式，开展热门核心问题宣讲解读，助推企业改造生长稳固。强化品牌驱动，深入开展“爱企业、献善策、做孝敬”主题活动，聚力打造“百名专祖传授联百企”、“知联都会行”等品牌矩阵，引导党外人士激发创新气愤、凝结聪慧气力，为国有企业高品质发展供给弱小动力。 赋能企业高品质发展 以“三个精准”推动“法财税专家效劳” 山东经心打造“山东新阶层助力企业高质量发展——法财税专家服务”勾当品牌，重点环绕企业正在环保、社保、质量、平安、信用、金融等方面存在的成绩，探索造成精准定位、精准配置、精准对于接的工作模式，引发新的社会阶层人士发挥作用的主没有雅能动性，推动企业强化法治认识，引诱企业经过进程自身革新发展、转型升级不断提拔发展质量，为山东经济社会进展年夜局作出应有贡献。2025年6月5日，“泉新护航益企行——济南新阶层法财税专家服务”流动暨“泉惠企·济南市企业服务平台”——“济南新阶层法财税效劳专栏”启用仪式举行。中共山东省委统战部供图 精准定位，思维引领愈加有效。各级统战部分按照社会化任务思路，努力探索法财税效劳解决模式以及运行机制，将企业办事与社会管理翻新、行业企业发展、新的社会阶层人士需要深度交融，做好法财税专家效劳团成员以及效劳工具的思维政治疏导事情，充分发挥新的社会阶层代表人士主体感化。 精准配置，工作载体更加丰富。法财税专家办事落地需要人材戎行、平台载体的强力支持，省市县三级分别打造了一批特征鲜明、务实管用的任务载体，建设了一批综合素质高、业余才干强的法财税人才军队，护航了一批有艰难、有后劲的企业，使法财税专家服务成为发挥新的社会阶层人士劣势感化的重要抓手，涌现出一批后代典范。 精准对于接，任务协力更增微弱。依托新的社会阶层人士统战事情协调机制，建立起与法律、财政、税务等部分单元以及律师、会计师、税务师等行业组织、重点企业的效劳工作协调机制。各级法财税专家效劳团成员聚焦企业进展需求，供给“啄木鸟式”咨询、检查、稽察、培训、危险识别、系统建立等效劳，深入园区、企业、行业协会等发展宣讲流动。 凝集留学职员力气 创新打造任务品牌 激发“双创”生机 山东是留学人员大省，中共山东省委统战部聚焦留学职员施展作用这一要害关键，重视发挥欧美同学会的本能性能作用，翻新打造“留学报国·智汇齐鲁”山东海归翻新守业峰会工作品牌(如下简称“峰会”)，为现代化强省建设广泛凝聚人才、凝结聪明、凝集力量。 聚焦核心年夜局，搭建效劳发展载体平台。峰会以“留学报国·智汇齐鲁”为主题，紧贴国家创新驱动发展策略，聚焦山东新旧动能转换以及创新守业缔造，重点将人材与名目引进作为主攻方向，搭建起海外外留学人才与山东交流合作平台，助力新期间社会主义现代化强省扶植。 聚焦双招双引，匆匆退一批互助名目落地。峰会将线下参不雅盘问造访、情况推介、交换洽谈，与线上政策解读、信息公布、岗位需求无机融合，使人才名目与现实需要直接挂钩，受到恢弘留学人才和中央政府的热烈欢迎。自2018年以来，先后在淄博、威海、青岛、泰安、聊城、潍坊等市举办7届“留学报国·智汇齐鲁”海归翻新守业峰会，促成一批合作名目落地，峰会已经成为山东省能人任务重点名目之一，无力推动了全省双招双引事情。 聚焦翻新守业，坚定留学人员“双创”信心。作为峰会揭幕式的重头戏，每一届峰会都会邀请分量级佳宾作主旨演讲，分享“双创”经验，展示“双创”风度，流传“双创”理念，鼓励更多留学职员返国创新守业、投身双创现实。同时还正在承办城市设立留学职员翻新守业基地，为有志于创新创业的海归人材搭建平台、发明条件。目前，留学职员立异守业基地已经成为海归人才来鲁发展的“孵化器”、留学报国的主要基地。 聚焦对于外开放，展示山东改造倒退成就。峰会接纳“小现场、大云端”的模式，诚邀海外外留学职员以及华侨华人线上参会，有效处置了海表里跨境、跨区域交换限制。充分运用各类鼓吹前言以及载体，从倒计时一周开始，启动高密度收集宣扬，连续扩大峰会影响力以及出名度。其间，海内外媒体向天下、全世界宣扬了山东改革发展成绩，展现了山东对于外开放劣势，吸收海外外留学能人投身山东发展、成就集体事业，失去海内外留学人员广泛关注。 (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:王琴】
经常，其实，中新社南京9月29日电 (记者 徐珊珊)侵华日军南京年夜屠杀遇难同胞惦记馆29日公布，南京年夜残杀幸存者熊淑兰于9月27日离世，享年94岁。南京年夜屠杀幸存者熊淑兰。(材料图) 中新社记者 泱波 摄 “我们过去的日子那末苦，此刻好了，吃没有愁，穿不愁，住的是楼房，看的是彩电，听的是德律风。这是在南京沦陷家破人亡时做梦都想没有到的生活。”熊淑兰生前曾经说。 多年来，熊淑兰常常向孙子熊杰报告昔时的亲身履历。如今...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
【光明时评】 中秋国庆假期将至，各地旅拍服务迎来又一波热潮。近年来，旅拍凭借独家定制的“旅途记忆”，成为文旅市场新的增长点。数据显示，2024年，2500多万人次的消费需求，撑起了旅拍市场接近400亿元的新赛道。 从大理苍洱大道的湖光山色，到重庆洪崖洞的璀璨夜景，从敦煌“飞天”的丝路风情，到古城西安的盛唐气象，在许多热门景区，旅拍已成为旅行体验的“必选项”。这种新型旅游消费形态，不仅成为连接游客与城市文化的纽带，而且成为展现地方特色民俗的重要窗口。 伴随着“旅拍热”持续升温，一些乱象也悄然滋生。一些游客为追求“出片效果”，不顾车流在马路中央驻足、穿梭，增添了安全隐患；还有商家把利益凌驾于规则之上，强行拉客、占道拍摄、价格欺诈；社交平台上，部分商家为博眼球，随意混搭不同朝代服饰，导致审美畸形等现象……诸多乱象让旅拍服务从“增色项”变成了“添堵项”，也不可避免地对地方文旅品牌产生消极影响。--> 对美的追求不能突破安全红线，商业热情不能扰乱公共秩序，旅拍业的蓬勃发展，必须建立在对游客权益的维护、对行业规范的遵守之上。唯有服务透明度与客户体验需求双重驱动，推动旅拍服务走向标准化、规范化，在竞争市场中建立差异化优势，方能推动旅拍业态实现从量到质的迭代升级。 一方面，以系统思维构建标本兼治的治理体系，规范行业秩序，同时留足发展空间。例如，可结合景区特点清晰划分公共游览区与商业拍摄区，明确商拍须提前预约、持证进入等规范，建立动态管理机制，保障普通游客的游览权，避免商拍占用公共资源、干扰正常游览秩序。另一方面，从严监管，强化惩戒。不断完善相关法规，为合规从业者提供稳定经营空间。建立常态化监管机制，通过定期巡查、专项整治等方式治理价格欺诈等违法行为；同时推动行业自律，明确服务标准、价格透明、安全责任等核心要求，引导从业者从短期逐利转向长期提质，推动行业规范化发展。同样重要的是畅通维权渠道，不断完善便捷高效的游客投诉处理机制，创设“一键投诉”、维权站点等多元路径，确保游客诉求能及时响应、快速解决。加强社会监督，共同营造良好行业秩序与发展环境。 推动旅拍行业更好发展，还可探索科技赋能。可借助智慧景区管理系统，通过摄像头AI识别、人流热力图分析等技术，实时监测热门旅拍点位的人流密度，当出现占道拍摄、人员聚集等情况时，系统可自动预警并通知工作人员及时疏导，维护公共秩序。同时，还可通过科技手段划定“旅拍禁入区域”，对违规进入的拍摄团队进行智能识别与提醒，保护自然保护区、文物古迹等敏感区域的生态与文化安全。从传播层面看，社交平台可以通过AI算法对涉及违规拍摄的内容降低推荐权重，对发布“公路拍照教程”等危险内容的账号予以限流等惩戒措施。搭建旅拍行业数字化监管平台，实现精准化管理，推动行业监管从事后惩处向事前预防转变。 不仅如此，科技还能拓展旅拍服务的边界，创造新消费场景，催生商业模式。无论是通过虚拟现实技术，结合拍摄点位、光线效果、服装搭配“沉浸式预览”不同目的地场景中的呈现效果；还是借助5G高速传输与直播技术，创造“实时互动与分享场景”，将旅拍记忆从“静态观赏”变为“动态体验”；或是将虚拟数字人形象与现实旅拍照片结合，创造出跨越虚实的独特影像……这些创新发展的点子，有利于推动旅拍行业向“科技+文化+情感”融合的新型业态转变，为旅拍行业的持续增长注入源源不断的动力。 让人们更好享受旅拍服务，不仅需要“网红打卡地”的流量吸引力，更需要专业品质的口碑支撑力。我们期待，旅拍行业能顺利实现从“流量经济”到“质量经济”的跨越，以一个个“快门瞬间”为地方文旅发展锦上添花，记录下“诗与远方”的美丽风景。 (作者：黄晓霓，系华北电力大学马克思主义学院副教授) 【编辑:王琴】