📅 发布时间：2025-09-25 19:41 • 📂 来源：上证博客 • 👁️ 浏览：4785次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。实在，中新网太原9月26日电 (李庭耀 侯慧琴 张岱俊)金秋季节，山西省太原市万柏林区绘就丰收画卷。田野以及山间，数字温室中蔬果目不暇接，往日荒坡上红果累累，废除了厂区里菌菇飘喷鼻。数字技术、生态理念正悄然默默扭转着这片地盘的传统面目。 伶俐农业：数字温室结出“科技果” 在万柏林区杜儿坪街道九润数字农业园，150亩向日葵褪去金黄，垂下丰满的葵盘。2万平方米的智能温室内，则是此外一番情景，高架草莓区、水培叶菜区、...。在搜索引擎搜寻“大学生失业”能够看到，从中心到中央，各级党委以及当局都把大先生失业工作摆在优先地位。艰深地讲，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因曾经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途阅历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有少量案头事情。现在，里间只要她一小我私人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向结业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘静止、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为协助先生实现高质量就业，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。哪怕，“席卷抗战豪杰正在内的统统平易近族豪杰，都是中华民族的脊梁”。9月30日，习近同等党和国度领导人将缺席义士留念日向人平易近好汉敬献花篮仪式。 【编纂:陈海峰】。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为匡助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校主动口头：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业发展现场面试，打造“访问-实习-录用”快速通道；地方财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓动鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩查核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地领会学生；另外一方面，门生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗勾当。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校向导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业引导办事中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜约正在实习后获取企业发放的录取通知书。 阁下财经大学商学院党委副布告杨中英陈诉北青报记者，学院致力织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增添先生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升门生职业素质以及就业才能。经过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习理论基地，为先生练习就业供应有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆卒业生踊跃加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园应聘流动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办少量招聘勾当，发掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国人民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科专业特点，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会师长教师5900余人次。学校还注重保护对靠近百家先锋人才待业练习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，窜改家乡需要真知识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。最近多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大师长教员所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对西部地区全笼罩，领导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，匆匆进校企联合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力晋升卒业生服务西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，黉舍设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区赋闲人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不克不及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生及早了解自己的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在管理重生报患上手续后发明，自己以及统统新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与创业引诱中间主任张博介绍，新生常常对年夜学业余短缺领会，并且退学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业，对于巨匠长教师活乃至未来的职业生活及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程，包含生涯布局、就业指导、职业能力专题提升、守业教育等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就末尾了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让重生用半小没有时间体验大学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同砚抉择了继续深造，但在体验后发明并没有适宜本身。在她看来，比起提升学生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业没有雅念中起的作用更加重要。譬如平常一些门生一味求稳考公考编，便是就业看法出现告终果，高校应该加强向导，让先生看到分歧职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯穿本科四年，依据差别学年学生的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还展开更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决门生的生活困惑。到了寒寒假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同窗们提供有效技巧培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生延续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，当行进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业管事”小顺序的岗亭信息来自国家大弟子赋闲服务平台内，其特点是能够结合毕业生的教育背景、业余妙技、求职希望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直继续到本年年末，毕业生须要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的引导以及带动下，正在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，而后与结业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠把稳到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业教师每周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有符合的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的老师，会建立特地的反对分割群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈支付或更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
10月1日，拥有300余年历史的昆明大观楼在历时一年的保护修缮后重新开放，再现其作为中国历史文化名楼的风貌。中新社记者 刘冉阳 摄图为大观楼文创产品。中新社记者 刘冉阳 摄图为市民在大观楼前拍照。中新社记者 刘冉阳 摄图为游客依次进入大观楼。中新社记者 刘冉阳 摄图为游客登楼游览。中新社记者 刘冉阳 摄图为小朋友背诵大观楼长联。中新社记者 刘冉阳 摄--> 【编辑:李骏】