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基于成本效益，尽管，中新网多伦多9月30日电 中秋佳节邻近之际，加拿年夜大多伦多地区克日胜利举办多伦多第二届“咫尺共此时”系排列动。三场活动包含“国学庆中秋·咫尺共此时”全本京剧《白蛇传》专场演出、“中国银行之夜·咫尺共此时”音乐会和“咫尺共此时”密西沙加中秋夜市。--> 这次系列流动由驻多伦多总领馆和驻多伦多游览办事处支持，并离别与加拿年夜中国戏曲艺术协会、加中文化发展协会、安省传奇地平线基金会共同主理。中国驻多伦...
随着，中新网杭州9月27日电(张煜欢)以后，人工智能在医疗领域的利用正慢慢深入，为康健未来带来无限年夜概。若何助力医学野生智能从概念考证到产业落地的全链条发展？ 在第四届寰球数字贸易博览会上，国家野生智能运用中试基地(医疗)·浙江(下称“中试基地”)正式亮相数字医疗馆。现场，中试基地综合展现规划结构、核心能力与设置装备布置结果，偏重磅公布两项关键办法：共建“医学野生智能测评验证决裂实验室”，启动医学野生智能全球翻新创业团队招募计划。图为中试基地展现区。浙江省卫生健康委供图 浙江是数字经济先行省、天下“互联网+医疗健康”树模省。近年来，浙江连续召开深入“数字浙江”设备推动野生智能高品质发展年夜会，出台《对于于支持野生智能创新进展的多少措施》，浙江省卫生健康委联合发改、经信等10部分公布《浙江省加速推进“野生智能+医疗健康”高质量开展行动谋划(2025—2027年)》，尽力推动医学野生智能翻新发展。 今年，浙江省卫生衰弱委联合相关部分，以省为单位布局建立国家人工智能应用中试基地(医疗领域)，高标准谋划、高终点构造、高服从推动，锚定“国际率先、国际一流”，出力构建从概念考证、原型设想、中尝试证到后果转化的全链条撑持平台，打造医学野生智能中试考证洼地、行业利用洼地、产业生态洼地。 据悉，基地项目将充散施展浙江在大模子、人形呆板人、智能计算等科技创新劣势，聚焦为卫生健康行业供给共性解决计划，为国内各医疗机构、科研院校、行业企业等研发应用医学野生智能技能以及产物供应底子撑持以及中试考证效劳。 在本次数贸会现场，中试基地以专题展厅形式系统出现了其园区计划、平台能力、手艺撑持系统以及AI与医疗深度融合的阶段性结果，吸收众多行业专家、企业与机构代表的关注。 为进一步提拔医学野生智能测评考证系统的势力巨子性与影响力，中试基地联袂中国医学迷信院北京协以及医学院、中国信息通信研究院配合揭牌成立“医学野生智能测评验证联合尝试室”。揭牌仪式现场。浙江省卫生康健委供图 该实行室将充散阐扬和应用中国医学科学院北京协以及医学院的顶尖医学研究与教导资本，中国信息通信研究院的数字化战略政策研讨、规范研制与测试考证方面业余才能，和中试基地的根底保障、资本协协调转化运营等优势，构建“模型测评+临床考证”的医学野生智能测评考证效劳系统，打造威望、业余的医学野生智能测评考证“金规范”，减速推动创新技巧落地应用。 同时，为减速培育产业生态，中试基地正式面向全球发布医学野生智能创新创业团队招募令。 该基地位于杭州市萧山区12万平方米的医学人工智能家当园，供给包括落地空间、因素保证、专家智库、政策搀扶等全方位支持，打造“拎包入驻”式的创新情况。基地还将联合顶尖科研院校以及行业头部企业共建医学人工智能分散创新中央、研究院、产业学院，构建协同共生的翻新生态。 未来，中试基地将进一步提升算力、数据、模型等共性支撑能力，积极抢占医学野生智能创新发展制高点，为数字健康产业飞速进展注入新动能。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
对比而言，以便，中新网成都9月28日电 (王利文)“智能体正成为驱动经济发展的要害气力，将重构商业流程与代价制造。”28日，北京零一万物信息技术有限公司首席施行官、创新工厂董事长李开复在成都分享前沿洞察时指出，智能体是推动企业转型的关键履行者，将成为驱动经济成长的最强催化剂。9月28日，四川成都，以“天府聚势 智链未来”为主题的2025天府人工智能产业生态年夜会启幕。王利文 摄 当日，以“天府聚势 智链将来”为主...
中新网海南陵水9月26日电 题：中外高校集聚 海南打造国际教育创新岛 中新网记者 张茜翼 贾靖峰 站在讲台上，来自英国密德萨斯大学的斐然(Fiorenzo)用英语生动讲授《音乐技术与作曲》；讲台下，同学们与“洋老师”积极互动，课堂气氛活跃。9月25日，英国密德萨斯大学的教师斐然为中央民族大学海南国际学院学生授课。 中新网记者 张茜翼 摄 9月25日，中新网记者走进海南陵水黎安国际教育创新试验区(简称“黎安试验区”)，现场体验了这里中外合作办学的一堂课。如今，英国密德萨斯大学有20余名教师常驻园区，为中央民族大学海南国际学院的学生授课。 中央民族大学海南国际学院副院长石嵩告诉记者，艺术类专业学生从大一开始即接受外教全英文授课，符合条件的学生毕业时可同时获得中外两校学位证书。 作为海南自贸港建设背景下教育对外开放的“试验田”，黎安试验区规划面积12.72平方公里，创新实施“大共享+小学院”办学模式。在这里，各高校拥有独立教学空间，而图书馆、体育场馆、公共教学楼等设施则实现全面共享，推动资源高效利用与跨校互动。 黎安试验区坐落于陵水黎安半岛，由中国教育部和海南省共建，是海南自由贸易港建设的13个重点园区之一，也是推动海南国际教育创新岛建设的重要平台。黎安试验区内，教学楼、实验楼、图书馆与学生公寓错落有致，不远处海面波光粼粼，与现代化教学楼交相辉映。 “园区构建了以‘五互一共’为核心的人才培养机制，即中外互鉴、学科互融、文理互通、课程互选、学分互认、管理共商。”黎安试验区管理局副局长邹文涛说，学生可通过统一平台跨校选课，所修学分直接纳入学业成绩，实现“一平台选课、学分互认、课程共享”。 目前，黎安试验区已有26所中外高校入驻，开设信息与计算科学、休闲体育、旅游管理等20多个专业，并统筹各高校开放287门共享课程，涵盖文、理、工、体、艺等多个领域。 “相对于国外留学，在海南留学可以实现‘一校入学、多校选课’。”北京体育大学与加拿大阿尔伯塔大学在此合作办学，北京体育大学阿尔伯塔国际休闲体育与旅游学院休闲体育专业大三学生李乐说，约有三分之一的课程由外教授课，“能直观对比中外教育差异，视野更开阔”。2024年11月，学生参与北京体育大学阿尔伯塔国际休闲体育与旅游学院开设的共享课“海岸线徒步”。 季成 摄 在北京体育大学阿尔伯塔国际休闲体育与旅游学院，“科学运动与大脑健康”“户外人文美学与自驾旅行实践”等课程受到学生欢迎。“几乎每次选课都是‘秒光’。”该校体育共享教研室负责人季成说，实践类课程如“野外徒步与露营”将课堂延伸至自然环境中，学生在完成从南湾猴岛至清水湾的12公里重装徒步过程中，将“无痕山林”环保理念融入实践。 自2022年秋季迎来首批学生以来，黎安试验区师生规模现已达到一万人。邹文涛表示，园区未来师生规模将达到3万人，引进高校超过40所。 在中外合作办学之外，境外高校也在海南独立办学。今年9月初，继中国境内首个境外高校独立办学项目——海南比勒费尔德应用科学大学永久校址开学后，海南洛桑旅游大学在三亚揭牌并开学。这是瑞士洛桑酒店管理学院首次在本土之外独立创办的高等学府，也是海南自贸港引入的第二所境外高等教育机构独立办学高校。 至此，海南已累计引进国内外知名高校48所，获批本科及以上中外合作办学机构及项目26个，勾勒出“学在海南=留学国外”日益清晰的现实图景。(完)--> 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】